Ben jij student en zoek je een stageplaats of eerste werkervaring in een bouwbedrijf? Lees dan zeker verder en grijp jouw kans om deel te maken van onze fantastische B&R bouwgroep.
De sprong in het onbekende is altijd spannend. Of het nu is als stage of eerste werkplek, we zijn er ooit allemaal geweest. Geen paniek, wij helpen je op weg bij jouw eerste ervaring met werken.
We contacteren jou telefonisch na je stage aanvraag. Bij een passende stage brengen we alles in orde zodat je vlot kan starten.
Na 6 maanden neem je deel aan een junior management program, waarin je zowel op technisch vlak als op intrapersoonlijk vlok wordt opgeleid en geïnspireerd.
We evalueren en ronden samen met je stagementor en docent/leerkacht de stage af. En wie weet komt er een vervolg… als student of collega?!
Vanaf dag 1 en tijdens de ganse stage kan je rekenen op de begeleiding van je stagementor en onze collega’s.
Lisa Gypen contacteert jou om dieper in te gaan op jouw aanvraag/sollicitatie. Van daaruit stellen we jou voor bij de verantwoordelijke van het bouwbedrijf.
In de eerste 6 maanden een korte en correcte opvolging van jou als persoon in de organisatie en jouw werk, samen met Talent & People, meter/peter en de leidinggevende.
Na 6 maanden neem je deel aan een junior management program, waarin je zowel op technisch vlak als op intrapersoonlijk vlok wordt opgeleid en geïnspireerd.
De TF-cyclus bestaat uit twee gesprekken. In het voorjaar is dat ‘Prestaties en doelstellingen’, met vooral aandacht voor jobinvulling en resultaten. In het najaar – vanaf september – is er een ‘Gevoel en beleving’-gesprek met de focus op samenwerking en welzijn. De digitale ondersteuning én de opsplitsing in twee gesprekken creëren meer ruimte voor kwalitatieve gesprekken.
Na 6 maanden neem je deel aan een junior management program, waarin je zowel op technisch vlak als op intrapersoonlijk vlak wordt opgeleid en geïnspireerd.
Neem gerust een kijkje op ons volledige overzicht aan jobs!